Mingbai Machinery Tool Technology met en œuvre les principes ESG et prend de multiples mesures pour établir une nouvelle référence en matière de développement vert et durable.

Tout en privilégiant la qualité des produits et l'innovation technologique, Mingbai Machinery Tool Technology Co., Ltd. a toujours considéré les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) comme un élément essentiel d'un développement d'entreprise de haute qualité. Depuis le début de l'année, l'entreprise a systématiquement mis en œuvre une série de projets ESG articulés autour de trois axes : la production écologique, le bien-être des employés et l'action sociale. Par ces actions, elle a démontré son engagement en faveur d'une production responsable et aspire à établir une nouvelle référence en matière de développement durable et respectueux de l'environnement. industrie des lames industrielles.

Production verte : la réduction des émissions de carbone sur l'ensemble de la chaîne en action

En tant que fabricant de lames de précisionMingbai est pleinement consciente que la consommation d'énergie et les émissions de carbone liées à la production constituent des défis majeurs que l'industrie doit relever. Au premier semestre de cette année, l'entreprise a achevé la première phase de son projet de centrale photovoltaïque en toiture, d'une capacité installée de 200 kilowatts. Cette installation peut fournir environ 220 000 kilowattheures d'électricité propre par an, couvrant ainsi près de 15 % des besoins quotidiens en électricité de l'usine et réduisant les émissions de dioxyde de carbone d'environ 130 tonnes par an. Parallèlement, l'entreprise a mis en œuvre un système de récupération de la chaleur résiduelle de l'atelier de traitement thermique, transformant la chaleur des gaz de combustion à haute température en chauffage pour l'atelier en hiver et en eau chaude pour les douches des employés, réalisant ainsi une utilisation de l'énergie en cascade.

En matière de gestion des déchets, Mingbai a mis en place un système de collecte sélective et de valorisation des fluides de broyage et des copeaux métalliques issus des procédés de broyage. Les fluides de broyage sont acheminés vers des installations de traitement des déchets dangereux agréées pour une élimination conforme à la réglementation, tandis que les copeaux métalliques sont récupérés par briquetage et réutilisés comme matières premières pour la production d'acier, ce qui permet d'atteindre un taux de valorisation global des déchets supérieur à 92 %. Un responsable d'équipe en charge de la gestion sur site a déclaré : « Avant, les déchets étaient simplement des déchets. Désormais, chaque copeau métallique trouve sa place, ce qui est à la fois écologique et créateur de valeur. »

Bien-être des employés : veiller à ce que chaque collaborateur soit reconnu

Les employés constituent le principal atout de l'entreprise. Cette année, Mingbai a renforcé son système de prise en charge des employés en lançant plusieurs initiatives pertinentes. La première est un programme de protection de la santé, qui a augmenté la fréquence des examens médicaux annuels pour tous les employés et mis en place des dépistages ciblés des maladies professionnelles pour certains postes, tels que le meulage et le traitement thermique. L'entreprise a également mandaté des organismes tiers pour contrôler et publier régulièrement la qualité de l'air et les niveaux sonores dans les ateliers. La deuxième est un parcours de développement de carrière, avec la mise en place d'un système de promotion à deux voies pour les postes « management + technique », offrant ainsi aux ouvriers qualifiés des perspectives d'évolution claires et un partenariat avec des écoles professionnelles locales pour lancer des « classes Mingbai » destinées à la formation ciblée des talents. La troisième est un ensemble d'avantages sociaux amélioré, comprenant des primes d'ancienneté, des aides à la scolarité des enfants et un fonds d'entraide pour apporter un soutien rapide aux employés et à leurs familles en difficulté.

Durant la période de fortes chaleurs de cet été, Mingbai a équipé tous ses ateliers de production de climatiseurs industriels et a fourni une quantité suffisante de boissons pour prévenir les coups de chaleur. L'entreprise a également adapté les horaires de travail pendant les heures les plus chaudes afin de garantir la sécurité de ses employés tout au long de l'été. Un employé expérimenté, qui travaille à la station de broyage depuis six ans, a déclaré : « L'entreprise se soucie non seulement de la quantité de produits fabriqués, mais aussi de notre bien-être au travail. Cette attention portée à nos besoins est très appréciable. »

Aide sociale : Cultiver la chaleur humaine par de petits gestes de bonté

Tout en poursuivant sa croissance, Mingbai n'a jamais oublié de contribuer à la société. En juin dernier, l'entreprise a répondu favorablement à l'appel aux dons de l'Association chinoise des fabricants de machines-outils et d'outils, en offrant des ordinateurs pédagogiques et du matériel sportif à une école primaire rurale du district de Bowang, dans la ville de Ma'anshan. Elle a également mobilisé ses employés bénévoles pour mener une action « La science à l'école » afin d'initier les enfants aux principes fondamentaux de la fabrication mécanique. Lors de la cérémonie de remise des dons, le directeur général de l'entreprise a déclaré : « L'éducation est l'avenir de la nation, et l'espoir de l'industrie manufacturière repose sur la prochaine génération. Mingbai souhaite contribuer à l'éducation en milieu rural et espère susciter l'intérêt des enfants pour le secteur industriel. »

Par ailleurs, Mingbai a incité ses employés à participer à des opérations de nettoyage de l'environnement, à des collectes de sang et à d'autres actions solidaires, témoignant ainsi de la générosité de l'entreprise. Le président du syndicat a déclaré : « Ces actions solidaires permettent non seulement d'aider autrui, mais aussi de renforcer la cohésion d'équipe et le sentiment d'appartenance des employés grâce à cet esprit de générosité. »

Utiliser les critères ESG comme un levier pour stabiliser et pérenniser les progrès à long terme

Lors d'une récente réunion interne, le directeur général de l'entreprise a déclaré : « Les critères ESG ne sont pas un simple atout ; ils constituent un impératif pour le développement durable de Mingbai. Nous devons non seulement fabriquer des lames de qualité, mais aussi le faire de manière responsable envers l'environnement, nos employés et la société. » Pour l'avenir, Mingbai continuera d'intégrer les principes ESG à sa stratégie d'entreprise et à ses opérations quotidiennes, en investissant de manière constante dans la production écologique, le bien-être de ses employés et la responsabilité sociale, avec l'ambition de devenir un acteur et un leader du développement durable dans le secteur des lames industrielles.

Site web : www.mingbaiblade.com